Projekty aktualnie realizowane przez Podlaskie Forum Doradztwa Kariery:
- „AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH” nr WND- POKL.08.01.01-20-065.10-01
strona internetowa projektu: www.akademiatrenerow.pl
- „INNOWACJE EDUKACYJNE" nr WND- POKL.09.02.00-20-002/09-00
strona internetowa projektu: www.innowacjeedukacyjne.pl
INFORMACJA NA TEMAT PROJEKTÓW ZREALIZOWANYCH PRZEZ PODLASKIE FORUM DORADZTWA KARIERY
AKTUALNOŚCI
Rekrutacja do nowego projektu "W SIODLE DO PRACY" , realizowanego przez Podlaskie Forum Doradztwa Kariery została zamknięta.
Projekt „W SIODLE DO PRACY” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia aktywności zawodowej na obszarach wiejskich. Projekt realizowany w terminie od 01.12.2011-31.03.2012 i obejmie 15 osób bezrobotnych z terenu miasta i gminy Supraśl, zainteresowanych uczestnictwem w projekcie.
Projekt „W SIODLE DO PRACY” to inicjatywa powstała, dzięki współpracy dwóch podmiotów: NARODOWEGO FORUM DORADZTWA KARIERY (Lider) i FUNDACJI UZDROWISKO SUPRAŚL (Partner), w odpowiedzi na potrzeby gminy Supraśl, zmagającej się z wysoką stopą bezrobocia. Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej 15 Beneficjentów/ek z obszaru miasta
i gminy Supraśl do końca marca 2012r.
Grupa docelowa: 15 osób bezrobotnych z terenu miasta i gminy Supraśl.
Główne działania w projekcie:
- Szkolenie w zawodzie Instruktor Rekreacji Ruchowej. Specjalność: Jazda konna, celem uzyskania kwalifikacji zawodowych.
- Poradnictwo zawodowe (indywidualne sesje z doradcą zawodowym), celem zwiększenia świadomości na temat planowania rozwoju zawodowego, oraz przekazanie wiedzy na temat poruszania się na rynku pracy.
REKRUTACJA ZAMKNIĘTA
UWAGA! Rekrutacja zakończona.
Rekrutacja do projektu „W SIODLE DO PRACY” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, została zamknięta. Zakończyliśmy rekrutację osób zainteresowanych udziałem w projekcie. W wyniku przeprowadzonego egzaminu, wyłonionych zostało 15 osób (9 K i 6 M), które wezmą udział w szkoleniu w zawodzie instruktor rekreacji ruchowej. W związku z tym dokumentacja zgłoszeniowa dostępna na stronie jest nieaktualna!
BIURO PROJEKTU
Podlaskie Forum Doradztwa Kariery
ul. Radzymińska 11/p.29, 15-836 Białystok
tel/fax 85 651 02 50
BIURO PARTNERA PROJEKTU
Fundacja Uzdrowisko Supraśl
ul. Piłsudskiego 64
16-030 Supraśl
tel. 604175500
www.uzdrowiskosuprasl.pl
Rekrutacja do projektu "NOWE KWALIFIKACJE PRZEPUSTKĄ DO PRACY"
Projekt „NOWE KWALIFIKACJE PRZEPUSTKĄ DO PRACY” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia aktywności zawodowej na obszarach wiejskich. Projekt realizowany w terminie od 01.01.2012-30.04.2012 i obejmie 24 osoby bezrobotne z terenu miasta i gminy Supraśl, zainteresowanych uczestnictwem w projekcie.
Projekt „NOWE KWALIFIKACJE PRZEPUSTKĄ DO PRACY” to inicjatywa powstała, dzięki współpracy dwóch podmiotów: NARODOWEGO FORUM DORADZTWA KARIERY (Lider) i FUNDACJI UZDROWISKO SUPRAŚL (Partner), w odpowiedzi na potrzeby gminy Supraśl, zmagającej się z wysoką stopą bezrobocia.
Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej 24 Beneficjentów/ek ( w tym 13K,11M) z obszaru miasta i gminy Supraśl do końca kwietnia 2012r.
Grupa docelowa: 24 osoby bezrobotne z terenu miasta i gminy Supraśl.
Główne działania w projekcie:
- Szkolenie w zawodzie barman i kelner, celem uzyskania kwalifikacji zawodowych.
- Poradnictwo zawodowe (indywidualne sesje z doradcą zawodowym), celem zwiększenia świadomości na temat planowania rozwoju zawodowego, oraz przekazanie wiedzy na temat poruszania się na rynku pracy.
Jesteś osobą bezrobotną?
Chcesz zdobyć nowy, przyszłościowy zawód lub się przekwalifikować?
Mieszkasz na terenie gminy Supraśl?
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE.
REKRUTACJA TRWA DO WYCZERPANIA LIMITU MIEJSC !!!
Dokumenty rekrutacyjne do pobrania:
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY.
KAŻDY UCZESTNIK/CZKA OTRZYMA STRÓJ.
ZAJĘCIA POPROWADZĄ UZNANI TRENERZY/TRENERKI POSIADAJĄCY WIELOLETNIE DOŚWIADCZENIE.
DAJ SOBIE SZANSĘ, ZGŁOŚ SIĘ !!!
AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH – II edycja
Narodowe Forum Doradztwa Kariery Oddział Podlaski od 01 stycznia 2012r. rozpoczął realizację projektu „AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH – II edycja”.
Projekt realizowany jest w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw.
Liderem projektu jest Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, która posiada 17 letnie doświadczenie w realizacji projektów ze środków Unii Europejskiej.
Projekt ARUT II jest odpowiedzią na potrzeby osób pracujących, potencjalnych uczestników projektu jak również poparty jest doświadczaniem z I edycji projektu ARUT, gdzie w procesie rekrutacji uczestniczyło 3-krotnie więcej osób niż mogliśmy zrekrutować do tego projektu.
CELEM GŁÓWNYM projektu ARUT II jest nabycie do końca czerwca 2013r. umiejętności trenerskich na poziomie podstawowym 4EQF Europejskich Ram Kwalifikacji oraz zaawansowanym 5EQF.
GRUPĘ DOCELOWĄ stanowi 96 osób pracujących, w tym 64 kobiety zatrudnione na podstawie umów o pracę, umów cywilnoprawnych zainteresowanych nabyciem umiejętności trenerskich.
Działania w ramach projektu obejmują kursy trenerskie w wymiarze 152h w obszarze:
- Trener Umiejętności Społecznych na poziomie podstawowym 4EQF – 24 osoby
- Trener Biznesu na poziomie podstawowym 4EQF – 24 osoby
- Trener Umiejętności Społecznych na poziomie zaawansowanym 5EQF – 24 osoby
- Trener Biznesu na poziomie zaawansowanym 4EQF – 24 osoby
Serdecznie zapraszamy wszystkie zainteresowane osoby do udziału w projekcie!!!
Bliższe informacje na temat rekrutacji już wkrótce!!!!
na stronie: http://www.akademiatrenerow.pl/pl/ oraz www.doradztwokariery.pl
Rekrutacja do projektu "W SIODLE DO PRACY"
Projekt „W SIODLE DO PRACY” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich. Działanie 6.3. Inicjatywy lokalne na rzecz podnoszenia aktywności zawodowej na obszarach wiejskich. Projekt realizowany w terminie od 01.12.2011-31.03.2012 i obejmie 15 osób bezrobotnych z terenu miasta i gminy Supraśl, zainteresowanych uczestnictwem
w projekcie.
Projekt „W SIODLE DO PRACY” to inicjatywa powstała, dzięki współpracy dwóch podmiotów: NARODOWEGO FORUM DORADZTWA KARIERY (Lider) i FUNDACJI UZDROWISKO SUPRAŚL (Partner), w odpowiedzi na potrzeby gminy Supraśl, zmagającej się z wysoką stopą bezrobocia.
Celem projektu jest wzrost aktywności zawodowej 15 Beneficjentów/ek z obszaru miasta
i gminy Supraśl do końca marca 2012r.
Grupa docelowa: 15 osób bezrobotnych z terenu miasta i gminy Supraśl.
Główne działania w projekcie:
- Szkolenie w zawodzie Instruktor Rekreacji Ruchowej. Specjalność: Jazda konna, celem uzyskania kwalifikacji zawodowych.
- Poradnictwo zawodowe (indywidualne sesje z doradcą zawodowym), celem zwiększenia świadomości na temat planowania rozwoju zawodowego, oraz przekazanie wiedzy na temat poruszania się na rynku pracy.
Jesteś osobą bezrobotną?
Chcesz zdobyć nowy, przyszłościowy zawód lub się przekwalifikować?
Mieszkasz na terenie gminy Supraśl?
ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE.
REKRUTACJA TRWA DO 10 stycznia 2012r. !!!
Dokumenty rekrutacyjne do pobrania:
UDZIAŁ W PROJEKCIE JEST BEZPŁATNY.
KAŻDY UCZESTNIK/CZKA OTRZYMA STRÓJ DO JAZDY KONNEJ.
ZAJĘCIA POPROWADZĄ UZNANI TRENERZY/TRENERKI POSIADAJĄCY WIELOLETNIE DOŚWIADCZENIE.
DAJ SOBIE SZANSĘ, ZGŁOŚ SIĘ !!!
Aktualne informacje dotyczące projektu "SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI"
Uwaga ! Rekrutacja zamknięta.
Rekrutacja do nowego projektu "SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI" , realizowanego przez Podlaskie Forum Doradztwa Kariery została zamknięta.
- INFORMACJE O PROJEKCIE
Projekt „SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie, Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszenie różnic w jakości usług edukacyjnych.
Projekt „SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI” to inicjatywa powstała, dzięki współpracy dwóch podmiotów – Narodowego Forum Doradztwa Kariery(Lider), Stowarzyszenia Przyjaciół 5 LO(Partner), w odpowiedzi na potrzeby uczniów klas maturalnych, a w dalszej perspektywie absolwentów wchodzących na rynek pracy.
Celem projektu jest przygotowanie uczniów o zmniejszonych szansach edukacyjnych do efektywnego wejścia na rynek pracy poprzez uczestnictwo w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych, ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych. : matematyczno-przyrodniczych, języka angielskiego, społecznych a także rozwijania umiejętności planowania własnej kariery edukacyjno-zawodowej.
Projekt realizowany w terminie od 01.09.2011-30.06.2012 i obejmie 338 uczniów/uczennic klas trzecich V i XI LO w Białymstoku, zainteresowanych uczestnictwem w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych.
- GRUPA DOCELOWA
Grupę docelową stanowi 338 uczniów/uczennic z V i XI LO w B-stoku ze szczególnym uwzględnieniem uczniów/uczennic o zmniejszonych szansach edukacyjnych.
- GŁÓWNE DZIAŁANIA W PROJEKCIE:
MODUŁ I. ZAJĘCIA Z PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZYCH I/LUB JĘZYKA ANGIELSKIEGO
Zajęcia z przedmiotów: matematyka, geografia, chemia, biologia, fizyka, język angielski, indywidualne konsultacje dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, specjalny program dla uczniów realizujących nauczanie indywidualne, program indywidualnych konsultacji dla uczniów niepełnosprawnych.
MODUŁ II. ZAJĘCIA Z KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH
Zajęcia warsztatowe z efektywnej komunikacji, autoprezentacji, indywidualne wsparcie psychologiczne dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczniów realizujących nauczanie indywidualne lub uczniów niepełnosprawnych.
MODUŁ III. ZAJĘCIA Z ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI PLANOWANIA WŁASNEJ KARIERY
Zajęcia warsztatowe „Moje predyspozycje”, oraz „Planuję karierę zawodową”, indywidualne spotkania doradcze dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczniów realizujących nauczanie indywidualne, uczniów niepełnosprawnych i uczniów mających problemy z identyfikacją osobowości zawodowej.
- REKRUTACJA ZAMKNIĘTA
UWAGA! Rekrutacja zakończona.
Rekrutacja do projektu „SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI – kompleksowy program wsparcia dla maturzystów/ek V i XI LO w Białymstoku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, została zamknięta. Zakończyliśmy rekrutację uczniów i uczennic do projektu. Zrekrutowaliśmy łącznie 338 uczestników ( w tym min. 236 K), czyli zakładaną liczbę osób. W związku z tym Dokumentacja zgłoszeniowa dostępna na stronie jest nieaktualna!
- BIURO PROJEKTU
Podlaskie Forum Doradztwa Kariery
ul. Radzymińska 11/29, 15-836 Białystok
tel/fax 85 651 02 50
- BIURO PARTNERA PROJEKTU
Stowarzyszenie Przyjaciół V LO
ul. Miodowa 5; 15-641 Białystok,
tel/fax: 85-661-53-62, 85-661-56-68;
Rekrutacja do nowego projektu "SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI" , realizowanego przez Podlaskie Forum Doradztwa Kariery
- INFORMACJE O PROJEKCIE
Projekt „SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI” współfinansowany jest przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie, Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych uczniów z grup o utrudnionym dostępie do edukacji oraz zmniejszenie różnic w jakości usług edukacyjnych.
Projekt „SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI” to inicjatywa powstała, dzięki współpracy dwóch podmiotów – Narodowego Forum Doradztwa Kariery (Lider), Stowarzyszenia Przyjaciół 5 LO (Partner), w odpowiedzi na potrzeby uczniów klas maturalnych, a w dalszej perspektywie absolwentów wchodzących na rynek pracy.
Celem projektu jest przygotowanie uczniów o zmniejszonych szansach edukacyjnych do efektywnego wejścia na rynek pracy poprzez uczestnictwo w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych, ukierunkowanych na rozwój kompetencji kluczowych. : matematyczno-przyrodniczych, języka angielskiego, społecznych a także rozwijania umiejętności planowania własnej kariery edukacyjno-zawodowej.
Projekt realizowany w terminie od 01.09.2011-30.06.2012 i obejmie 338 uczniów/uczennic klas trzecich V i XI LO w Białymstoku, zainteresowanych uczestnictwem w dodatkowych zajęciach pozalekcyjnych.
- REKRUTACJA
Ruszyła rekrutacja do projektu „SZKOLNA PLATFORMA WIEDZY I UMIEJĘTNOŚCI – kompleksowy program wsparcia dla maturzystów/ek V i XI LO w Białymstoku współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Termin składania formularzy zgłoszeniowych: od 26.09.2011 do wyczerpania limitu miejsc.
Rekrutacja prowadzona z zachowaniem Zasady Równości Szans Kobiet i Mężczyzn
• Grupa docelowa
Grupę docelową stanowi 338 uczniów/uczennic po 50% z V i XI LO w B-stoku ze szczególnym uwzględnieniem uczniów/uczennic o zmniejszonych szansach edukacyjnych.
• Główne działania w projekcie:
MODUŁ I. ZAJĘCIA Z PRZEDMIOTÓW MATEMATYCZNO-PRZYRODNICZYCH I/LUB JĘZYKA ANGIELSKIEGO
Zajęcia z przedmiotów: matematyka, geografia, chemia, biologia, fizyka, język angielski, indywidualne konsultacje dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, specjalny program dla uczniów realizujących nauczanie indywidualne, program indywidualnych konsultacji dla uczniów niepełnosprawnych.
MODUŁ II. ZAJĘCIA Z KOMPETENCJI SPOŁECZNYCH
Zajęcia warsztatowe z efektywnej komunikacji, autoprezentacji, indywidualne wsparcie psychologiczne dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczniów realizujących nauczanie indywidualne lub uczniów niepełnosprawnych.
MODUŁ III. ZAJĘCIA Z ROZWIJANIA UMIEJĘTNOŚCI PLANOWANIA WŁASNEJ KARIERY
Zajęcia warsztatowe „Moje predyspozycje”, oraz „Planuję karierę zawodową”, indywidualne spotkania doradcze dla uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi, uczniów realizujących nauczanie indywidualne, uczniów niepełnosprawnych i uczniów mających problemy z identyfikacją osobowości zawodowej.
• Punkty rekrutacyjne:
V Liceum Ogólnokształcące im. Jana III Sobieskiego w Białymstoku
15-641 Białystok, ul. Miodowa 5; tel/fax: 85-661-53-62, 85-661-56-68;
e-mail: sekretariat@vlo.bialystok.pl
XI Liceum Ogólnokształcące w Białymstoku
15-225 Białystok, ul. A. Grottgera 9; el/fax: 85-732-64-65, 85-732-64-65;
e-mail: szkola@xilo.bialystok.pl
• Do pobrania:
- Regulamin Rekrutacji i Udziału w Projekcie
Rekrutacja do kolejnego projektu realizowanego przez Podlaskie Forum Doradztwa Kariery
„POWRÓT DO AKTYWNOŚCI – kompleksowy program wsparcia mieszkańców gminy Czarna Białostocka i Wasilków zagrożonych wykluczeniem społecznym” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
- Partnerzy:
1. Urząd Miejski w Czarnej Białostockiej
2. Urząd Miejski w Wasilkowie
- Okres realizacji:
01.09.2011 – 31.08.2013
- Grupa docelowa – uczestnicy projektu:
Grupę docelową stanowi 48 osób bezrobotnych, w tym 32 Kobiety i 16 Mężczyzn, ze szczególnym uwzględnieniem osób niepełnosprawnych, zamieszkałych na terenie gminy Czarna Białostocka i Wasilków w województwie podlaskim.
- Główne działania w projekcie:
WSPARCIE PSYCHOLOGICZNE
- Warsztaty grupowe – związane z budowaniem wysokiej motywacji do zmiany, zwiększeniem samooceny poprzez podniesienie własnej wartości i doskonalenie umiejętności interpersonalnych.
- Indywidualne spotkanie z psychologiem – mające na celu wzmocnienie wiary w siebie w kierunku osobistego rozwoju oraz aktywności zawodowej.
WSPARCIE DORADCZE
- Poradnictwo zawodowe, realizowane w formie zajęć grupowych - umożliwiające poznanie swoich zainteresowań i predyspozycji zawodowych, rozwój kreatywności i umiejętności społecznych.
- Indywidualne poradnictwo zawodowe, mające na celu wypracowanie Indywidualnego Planu Działania oraz przygotowanie do aktywnego poszukiwania pracy.
WSPARCIE SZKOLENIOWE
- Szkolenia ogólne – związane z „Obsługą komputera z elementami przedsiębiorczości”
- Szkolenia specjalistyczne – w zawodach: GARNCARZ, PRACOWNIK OBSŁUGI BIUROWEJ, POMOC KUCHENNA
STAŻE ZAWODOWE
- Praktyczna nauka zawodu trwająca 4 miesiące.
- Stypendia stażowe.
Rekrutacja trwa od 01.10.2011 r. – 31.03.2012 r.
W projekcie mogą uczestniczyć bezrobotne kobiety i bezrobotni mężczyźni, zamieszkali na terenie gminy Czarna Białostocka i Wasilków, posiadający aktualne zaświadczenie z Powiatowego Urzędu Pracy, a w przypadku osób niepełnosprawnych dodatkowo aktualny dokument potwierdzający stopień niepełnosprawności.
- Punkty rekrutacyjne:
Gminne Centrum Informacji w Czarnej Białostockiej
16-020 Czarna Białostocka. ul. Torowa 9.
Tel: (085) 71 02 281, faks: (085) 71 03 204
gci@czarnabialostocka.pl
www.czarnabialostocka.pl
oraz
Urząd Miejski w Wasilkowie
16-010 Wasilków, ul. Białostocka 7
Pokój 27
Tel: (085) 71 85 400 wew. 34, faks: (085) 71 85 700
adam@wasilkow.pl
www.gmina.wasilkow.pl
Kartę zgłoszeniową można dostarczyć do Punków rekrutacyjnych osobiście, listownie oraz drogą elektroniczną.
- Do pobrania:
Kolejne postępowanie związane z projektem "PI INNOWACJE EDUKACYJNE"
W związku z realizacją projektu "PI INNOWACJE EDUKACYJNE - program testowania i wdrażania nowych metod modernizacji oferty kształcenia zawodowego w woj. podlaskim" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zapraszamy do zapoznania się z kolejnym zapytaniem ofertowym dotyczącym usług doradczych w zakresie badań i rozwoju w obszarze DSK. Termin składania ofert do dnia 27.09.2011.
Szczegóły w szych plikach do pobrania:
Postępowanie ofertowe związane z projektem "PI INNOWACJE EDUKACYJNE"
W związku z realizacją projektu "PI INNOWACJE EDUKACYJNE - program testowania i wdrażania nowych metod modernizacji oferty kształcenia zawodowego w woj. podlaskim" współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, zapraszamy do zapoznania się z kolejnymi zapytaniami ofertowymi dotyczącymi usług doradczych w zakresie badań i rozwoju w obszarze MES i DSK. Termin składania ofert do dnia 14.09.2011.
AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH
Budowanie kompetencji kadry podlaskiej gospodarki opierać się powinno na profesjonalnych usługach szkoleniowych, dostosowanych do różnorodnych grup docelowych zarówno w sektorze gospodarki jaki i sektorze polityki społecznej. Wysoka jakość procesów szkoleniowych, wyjątkowe i unikalne metody pracy trenerskiej kierowane do osób pracujących są warunkiem realizacji, kluczowej dla naszego regionu idei, zgodnie z którą musimy UCZYĆ SIĘ SZYBCIEJ NIŻ INNI.
Projekt AKADEMIA ROZWOJU UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKICH, dofinansowany ze środków Unii
Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego to inicjatywa powstała, dzięki współpracy trzech podmiotów – Narodowego Forum Doradztwa Kariery, Białostockiej Fundacji Kształcenia Kadr oraz Ośrodka Wspierania Organizacji Pozarządowych, w odpowiedzi na potrzeby szkoleniowe aktywnych trenerów oraz przyszłych trenerów z województwa podlaskiego. Projekt zakłada realizację trzech edycji kursów trenerskich w obszarze Trener Umiejętności Społecznych oraz trzech edycji kursów trenerskich w obszarze Trener Biznesu – na poziomie 4EQF Europejskich Ram Kwalifikacji. Dodatkowo, projekt zakłada możliwość odbycia Treningu Zadaniowego – Superwizji stanowiącego zewnętrzne wsparcie udzielane szkolącym, polegające na omówieniu przebiegu warsztatów oraz udzieleniu przez certyfikowanych superwizorów informacji zwrotnej dotyczącej warsztatu trenerskiego.
Kursy są skierowane do 72 osób pracujących, zamieszkałych na terenie woj. podlaskiego, z instytucji społecznych, oświaty, rynku pracy, samorządowych oraz przedsiębiorstw, instytucji otoczenia biznesu oraz instytucji szkoleniowych, przyszłych i obecnych szkoleniowców, zainteresowanych nabyciem lub podwyższeniem umiejętności trenerskich, posiadających widzę specjalistyczną z określonej dziedziny.
Po więcej informacji zapraszamy na stronę http://www.akademiatrenerow.pl/pl/
Udział Podlaskiego Forum Doradztwa Kariery w Ogólnopolskim Tygodniu Kariery
W dniach 18-24 październik 2010r. odbył się II Ogólnopolski Tydzień Kariery, w którym Podlaski Oddział Narodowego Forum Doradztwa Kariery pełnił rolę koordynatora w województwie podlaskim. Do współpracy przy organizacji OTK zgłosiło się 45 podmiotów z województwa podlaskiego, zarówno z obszaru rynku pracy, jak i oświaty. Podczas II Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w województwie podlaskim odbyły się konferencje, seminaria, wykłady, konkursy, spotkania z doradcami zawodowymi, pracodawcami, targi edukacyjne i zawodowe, prezentacje filmów i materiałów dydaktycznych, treningi, warsztaty, dni otwarte w szkołach i poradniach psychologiczno-pedagogicznych, akademickich biurach karier oraz w publicznych i niepublicznych instytucjach rynku pracy. Głównym celem tych działań było popularyzacja tematyki orientacji i poradnictwa zawodowego oraz idei świadomego planowania kariery edukacyjnej i zawodowej.
Kolejnym etapem OTK była realizacja pomysłu wspólnego podsumowania i zakończenia Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery na Podlasiu poprzez akcję „Gra miejska”. Przedsięwzięcie miało miejsce 22 października w Białymstoku. Wzięło w nim udział 12 zespołów (ok. 60-ciu uczniów z 12 szkół z województwa podlaskiego). Gra rozpoczęła się krótkim spotkaniem w Centrum Miasta (sala konferencyjna Kuratorium Oświaty w Białymstoku) o godz. 9.00. Uczestnicy „Gry miejskiej” po rozlosowaniu zadań, udali się do rożnego typu instytucji rynku pracy zlokalizowanych w różnych częściach Białegostoku. Uczniowie rozwiązali też specjalnie przygotowany test wiedzy dotyczący problematyki rynku pracy oraz wykonali wiele innych zadań wpływających na zwiększenie kompetencji w zakresie komunikacji interpersonalnej czy planowania własnej kariery. Po zrealizowaniu wszystkich zadań nastąpiło rozstrzygnięcie „Gry Miejskiej” oraz wyłonienie i nagrodzenie zwycięzców przez komisję. Na podsumowującym seminarium wystąpiła Pani Irena Karpiuk z Izby Rzemieślniczej i Przedsiębiorczości w Białymstoku z krótkim wykładem „Nauka zawodu w rzemiośle” oraz Prezes Narodowego Forum Doradztwa Kariery Czesław Noworol z wykładem „Zmiana paradygmatu Doradztwa Karier – Benchmarking 2020”. Podczas posiedzenia komisji miały miejsce warsztaty dla nauczycieli na temat „Arteterapia w doradztwie zawodowym” przeprowadzone przez Panią Monikę Gilewską z Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej nr 1 w Białymstoku oraz warsztaty dla uczniów pt. „Autoprezentacja – sztuka wystąpień publicznych”, które przygotowały Panie: Małgorzata Świstak ze Szkolnego Ośrodka Kariery V LO, Sylwia Małachowska z Poradni Psychologiczno – Pedagogicznej nr 1 w Białymstoku. Podsumowanie odbyło się w Wyższej Szkole Administracji Publicznej im. St. Staszica w Białymstoku w Collegium Novum na ul. Suchowolca 6 w Białymstoku.
Bez wsparcia wielu partnerów, trudno byłoby sobie wyobrazić sukces jaki odniósł II Ogólnopolski Tydzień Kariery w województwie podlaskim. Przedstawiciele instytucji partnerskich aktywnie brali udział w działaniach organizacyjnych, promocji idei OTK i upowszechnianiu jej efektów. Partnerami OTK były następujące instytucje: Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, Zakład Doskonalenia Zawodowego w Białymstoku, Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 1 w Białymstoku, Komenda Wojewódzka OHP, Wyższa Szkoła Administracji Publicznej w Białymstoku, Podlaskie Kuratorium Oświaty.
Podsumowanie działań w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery
Podsumowanie działań lokalnych w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery odbędzie się 22 października 2010. Rozpocznie się „Grą Miejską” o godz. 9.00 w Sali konferencyjnej Kuratorium Oświaty w Białymstoku, której współorganizatorami są: Białostocka Fundacja Kształcenia Kadr, Zakład Doskonalenia Zawodowego, Izba Rzemieślnicza i Przedsiębiorczości w Białymstoku, Poradnia Psychologiczno-Pedagogiczna nr 1 w Białymstoku, Ochotnicze Hufce Pracy w Białymstoku. Następnie o godz. 12.30 w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Białymstoku, Collegoum Novum, ul. Ks. Suchowolca 6 odbędzie się wielki Finał, podsumowanie działań, wręczenie nagród, warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego i prelekcje zaproszonych gości. Szczegółowy program w załączeniu.
Ogólnopolski Tydzień Kariery w województwie podlaskim
Podlaski Oddział Narodowego Forum Doradztwa Kariery ma przyjemność w 2010 roku pełnić funkcję Koordynatora działań w województwie podlaskim podczas Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery organizowanego przez Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP w dniach 18-24 października 2010r.
Ogólnopolski Tydzień Kariery to coroczna szeroko zaplanowana ogólnopolska akcja propagująca świadome planowanie kariery zawodowej - pomoc każdemu, w każdym momencie jego życia, zgodnie z założeniami całożyciowego poradnictwa i zasadą uczenia się przez całe życie. W roku 2010 OTK odbywać się będzie pod hasłem „W poszukiwaniu rozwiązań systemowych”. Celem tej akcji jest zainspirowanie i wypromowanie ogólnopolskich i lokalnych inicjatyw środowisk doradców zawodowych na rzecz wspomagania świadomego planowania i wyboru kształcenia, zawodu, miejsca pracy i kariery.
Szerokie spektrum przedsięwzięć realizowanych w ramach Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery w województwie podlaskim przedstawia KALENDARIUM DZIAŁAŃ OTK.
Z okazji Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery zaplanowane jest między innymi seminarium podsumowujące OTK w woj. podlaskim, które odbędzie się 22 października 2010r. Nasze podsumowanie działań rozpocznie się „Grą miejską” o godz. 9:00, sala konferencyjna Kuratorium Oświaty w Białymstoku. Następnie o godz. 12:30 w Wyższej Szkole Administracji Publicznej w Białymstoku, Collegium Novum, ul. Ks. Suchowolca 6 odbędzie się wielki FINAŁ, podsumowanie działań, wręczenie nagród oraz warsztaty z zakresu doradztwa zawodowego dla zaproszonych gości.
Kalendarium wydarzeń w ramach OTK w woj. podlaskim
Udział Podlaskiego Forum Doradztwa Kariery w Ogólnopolskim Tygodniu Kariery
Podlaski Oddział Narodowego Forum Doradztwa Kariery ma przyjemność w 2010 roku pełnić funkcję Koordynatora działań w województwie podlaskim podczas Ogólnopolskiego Tygodnia Kariery organizowanego przez Stowarzyszenia Doradców Szkolnych i Zawodowych RP w dniach 18-24 października 2010r.
Serdecznie zapraszamy zarówno Państwa osobiście jak i instytucję przez Was reprezentowaną do włączenia się i propagowania idei poradnictwa zawodowego w naszym regionie. Aby skutecznie zaplanować ten czas oraz efektywnie wypromować podjęte przez nas działania prosimy o wypełnienia załączonego formularza zgłoszeniowego i odesłanie go do dnia 20 września 2010r. na adres: Podlaskie Forum Doradztwa Kariery, ul. Radzymińska 11 p.29, 15-863 Białystok, podlaskie@doradztwokariery.pl
Więcej informacji na temat OTK 2010 w załączniku.
Łączymy nadzieję na współpracę.
Innowacje edukacyjne
Fundacja Forum Inicjatyw Rozwojowych wraz z partnerami: Narodowym Forum Doradztwa Kariery, Volkskochschule im Landkreis Cham (NIEMCY), Copilot Partners (FRANCJA), Universidad Nacional de Educacion a Distancia (HISZPANIA) rozpoczynają realizację projektu „Innowacje edukacyjne - program testowania i wdrażania nowych metod modernizacji ofert kształcenia zawodowego w woj. podlaskim”, Priorytet IX. POKL Rozwój wykształcenia i kompetencji, Działanie 9.6. Projekty innowacyjne.
Wypracowane rozwiązania mają być odpowiedzią na zidentyfikowane problemy systemu kształcenia zawodowego w Polsce. Znaczącym problemem szkolnictwa zawodowego jest niedostosowanie kierunków kształcenia do potrzeb regionalnego rynku pracy. Szkoły zawodowe nie nadążają za dynamicznymi zamianami jakie niesie za sobą postęp technologiczny, komputeryzacja społeczeństwa oraz innowacyjne rozwiązania i oferują wciąż te same kierunki nauczania. Przyczynia się to niedopasowania zawodów do oczekiwań przyszłych pracodawców. Jednak system kształcenia zawodowego bez udziału przedsiębiorców jest niemożliwy. Ważne jest zatem wypracowanie odpowiednich modeli nauczania, aby zlikwidować istniejące bariery w tej sferze.
Głównym celem projektu „Innowacje edukacyjne - program testowania i wdrażania nowych metod modernizacji ofert kształcenia zawodowego w woj. podlaskim”, jest wypracowanie przy udziale partnerstwa ponadnarodowego, testowanie, a następnie wdrożenie na terenie województwa podlaskiego modelowych rozwiązań, które mają niwelować bariery oraz zaspakajać potrzeby w 3 obszarach problemowych (OP) dotyczących: metod kształcenia zawodowego, metod potwierdzania kwalifikacji oraz metod doradztwa i orientacji zawodowej w systemie kształcenia zawodowego. W ramach projektu zweryfikowana zostanie możliwość zaadaptowania w województwie podlaskim rozwiązań europejskich w tym zakresie, ze szczególnym uwzględnieniem Modelu nauczania dualnego (DSK), Model elastycznego potwierdzania kwalifikacji (MES) oraz model planowania kariery zawodowej (DOZ)
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
Dodatkowe informacje można uzyskać w Biurze Projektu:
Forum Inicjatyw Rozwojowych
ul. Warszawska 34,
15-077 Bialystok
tel./fax 85 675-00-17
mdobrogowska@fir.org.pl
www.fir.org.pl
"POWROTY - PROGRAM POTWIERDZENIA KWALIFIKACJI OSÓB POWRACAJĄCYCH NA PODLASKI RYNEK PRACY POPRZEZ SZKOLENIA, PORADNICTWO I EGZAMINY ZAWODOWE."
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
POKL Priorytet VI, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy.
Celem projektu jest powrót na podlaski rynek pracy do połowy 2011 roku (w okresie pół roku od ukończenia udziału w projekcie) 100 osób z terenu woj. podlaskiego pozostających bez zatrudnienia w wyniku reemigracji lub wykonywania pracy w szarej strefie na terenie kraju. Przez powrót na rynek pracy rozumie się podjęcie zatrudnienia oraz innej aktywności zawodowej w ramach elastycznych form pracy i samozatrudnienia.
Cele szczegółowe projektu:
- Uzupełnienie kwalifikacji zawodowych do końca 2010 roku 100 uczestników projektu w ramach specjalnych szkoleń zawodowych przygotowujących do założenia i prowadzenia własnej firmy, w tym 50 osób w dodatkowych szkoleniach specjalistycznych przygotowujących do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe.
- Potwierdzenie kwalifikacji zawodowych do końca 2010 roku 50 uczestników projektu, absolwentów szkoleń specjalistycznych, w formie egzaminu czeladniczego lub innego egzaminu potwierdzającego posiadane kwalifikacje.
- Przygotowanie Indywidualnych Planów Działań do końca 2010 roku dla 100 uczestników projektu w formie indywidualnych usług doradztwa zawodowego IPD.
Projekt skierowany jest do 100 osób pozostających bez zatrudnienia z terenu woj. podlaskiego, które wykonywały prace za granicą lub w szarej strefie, w tym, co najmniej 50 kobiet, 50 osób powyżej 45 roku życia i co najmniej 5 osób niepełnosprawnych. W projekcie preferowane będą osoby zamieszkujące powiaty: bielski, siemiatycki, wysokomazowiecki i moniecki zagrożone wysokim wzrostem stopy bezrobocia w wyniku reemigracji.
W projekcie zaplanowano następujące działania:
1. SZKOLENIA ZAWODOWE dla 100 uczestników projektu. W programie wszystkich szkoleń zawarte będzie jednodniowe seminarium na temat podlaskiego rynku pracy.
- "MOJA FIRMA" - dla 100 osób - przygotowujące do założenia i prowadzenia własnej firmy w oparciu o zdobyte/potwierdzone kwalifikacje zawodowe oraz nowe kwalifikacje zawodowe niezbędne do samo zatrudnienia.
- "KWALIFIKACJA" - dla 50 osób - przygotowujące do egzaminów czeladniczych w zawodach: malarz – tapeciarz, glazurnik, tynkarz, elektryk oraz cukiernik, kucharz małej gastronomii, kosmetyczka i opiekunka osób starszych.
- Aktualne prace Narodowego Forum Doradztwa Kariery - mgr Włodzimierz Trzeciak
2. EGZAMINY POTWIERDZJĄCE KWALIFIKACJE - dla 50 osób - w tym egzaminy czeladnicze. Egzaminy zostaną zakupione w instytucjach potwierdzających kwalifikacje zawodowe oraz prowadzące egzaminy czeladnicze zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa w tym zakresie.
3. PORADNICTWO INDYWIDUALNE - dla 100 osób - realizowane będzie metodą IPD w formie indywidualnych sesji z doradcą zawodowym i doradcą przedsiębiorczości. Poradnictwo realizowane będzie w 2 godzinnych modułach z wykorzystaniem specjalistycznego segregatora PORTFOLIO KARIERY:
- "PREDYSPOZYCJE – JAKI JESTEM I CO UMIEM?" - pierwsza sesja doradcza związana z identyfikacją predyspozycji zawodowych. Celem sesji jest opracowanie PROFILU UCZESTNIKA.
- "PLAN DZIAŁANIA – ZDOBYWANIE ZATRUDNIENIA" - druga sesja doradcza realizowana po zakończeniu szkolenia zawodowego. Celem sesji jest zaplanowanie szczegółowych działań uczestnika na rzecz pracy, łącznie z przygotowaniem dokumentów aplikacyjnych CV.
- "MOJA FIRMA – BIZNESMEN CZY RZEMIEŚLNIK?" - sesja doradcza kończąca udział w projekcie. Celem sesji jest analiza predyspozycji do założenia własnej działalności gospodarczej w oparciu o zdobyte i potwierdzone kwalifikacje zawodowe, co ściśle koresponduje z charakterem wykonywania pracy i świadczenia usług w rzemiośle.
