

Kariery Absolwentów w Krajach Członkowskich UE
Wydarzenie promujące sieć EUROPLACEMENT
Konferencja Uniwersytetu Jagiellońskiego oraz Narodowego Forum Doradztwa Kariery
27 – 30 czerwiec 2010 KRAKÓW
Cel Konferencji
Głównym celem Konferencji jest uzyskanie całościowego obrazu aktualnej teorii oraz praktyki
orientacji zawodowej studentów a także szanse na znalezienie pracy przez absolwentów. Szczególna uwaga zwracona zostanie na praktyki Całożyciowego Doradztwa Kariery aby rozpoznać jak daleko poradnictwo zawodowe wspiera absolwentów w ich przejściu na rynek pracy. Prezentacje i warsztaty będą stanowiły ilościowe i jakościowe analizy różnych uwarunkowań w poszczególnych Państwach Członkowskich. Warsztaty opierać się będą na przedstawieniu i przedyskutowaniu istotnych kwestii ze szególnym uwzględnieniem case studies a także określeniem najlepszych praktyk w celu poprawy ścieżek kariery zawodowej młodych ludzi w przyszłości. Dodatkowym celem tej Konferencji jest wymiana opinii w sieci komunikacji Europlacement, gdzie ludzie zajmujący się pomocą w orientacji zawodowej studentów mogą dzielić się własnymi doświadczeniami w celu stworzenia skutecznej procedury świadczenia usług. Konferencja ta pokaże, jak bardzo projekt Europlacement jest zaawansowany do przyszłego rozwoju, polegającego na stworzeniu wspólnej bazy danych a także jak korzystny będzie dla Partnerów fakt, iż będą mogą dzielić się swoimi danymi na temat studentów, absolwentów i pracodawców w celu rozpoczęcia przepływu wykwalifikowanej kadry zawodowej w Państwach Członkowskich.
Uczestnicy
Ideą Konferencji jest zarządzać razem z Kolegami z Grupy Europlacement (Partnerami Projektu), naukowcami i praktykami, pracujących ze studentami w procesie przejścia na rynek pracy z krajów Unii Europejskiej i Polski. Pomysł ten pozwoli podzielić się wiedzą a także przedyskutować i wymienić doświadczenia i praktyczne rozwiązania pomiędzy Uczestnikami Konferencji i rozpowszechnić projekt Europlacement w Polsce.
Program konferencji.
27 czerwiec
- 15:00-20:00 Przyjazd i zakwaterowanie
- 20:00 Nieformalne spotkanie uczestników
28 czerwiec
- 8:00-9:00 Śniadanie Hotel
- 9:00-9:30 Rejestracja uczestników konferencji - Collegium Novum, Jagiellonian University
- 9:30-11:20 Przywitanie/Prezentacje
- 11:40-12:40 Zwiedzanie Collegium Maius UJ
- 13:00 - 14:00 Lunch
- 14:30-19:00 General Europlacement session – prezentacje w Auditorium Maximum UJ
- 19:20 Kolacja
29 czerwiec
- 8:00-9:00 Śniadanie
- 9:30-11:30 Zwiedzanie Zamku i Katedry na Wawelu
- 12:30-13:30 Lunch
- 13:30-18:30 Parallel Europlacement - warszataty - Hotel ROKK
- 19:30 Kolacja
30 czerwiec
- 8:00-9:00 Śniadanie Hotel
- 9:00-12:00 Wyjazd uczestników
Wystąpienia
- Reanata Livraghi: Strategies for Young Graduates: Transition and Education for Labour
- Czeslaw Noworol Lifelong: Guidance towards encouraging University Dropouts to the Labour Market
- Adam Biela: The structure of decision making process in Transition to European Labour Market
- Kimmo Kosunen: The Project Europlacement – general overview
- Joachim Bernd Ertelt: Modern Theories in Career Counselling for Graduates
- Augustyn Banka: Role of Career Capital in Transition to European Labour Market
- Aneta Peromingo: An interactive workshop on the topic of "Mobility and Career Development"
- Bohdan Roznowski Workshop: Problemy decyzji zawodowych młodzieży z rożnych ścieżek tranzycji ze szkoły na rynek pracy (Different Pathways of School to Work Transition in Frame of the Context Indicators in the Lublin Region)
- Wlodzimierz Trzeciak Działalność NFDK na rzecz rozwoju Całożyciowego doradztwa kariery (Activity of the National Forum for Lifelong Guidance towards development of Lifelong Guidance Policy In Poland)
- Jakub Sokolnicki Rola doradców kariery w środowisku studentów I absolwentów uczelni medycznych (The role of careers advisors in the milieu of medical universities' students and graduates)
- Margarita Todorova, Georgi Todorov Using Multimedia Technologies in e-Portfolio
- Jesús Ángel Rodríguez Rey ‘An innovative Intranet tool for Internship management and job guidance for graduates’.






